Le recrutement de futurs collaborateurs en vue de leur intégration dans vos équipes n’est jamais chose aisée. C’est un savant mélange entre affect et professionnalisme. En revanche, l’évaluation de leurs compétences techniques peut être réalisée sous forme d’enquête auprès des références, d’étude de la production scientifique et de mise en situation, pour donner lieu à une évaluation technique objective.
Lors de l’examen des candidatures à un poste en lien avec les sciences analytiques, de technicien à ingénieur, Ansciad vous propose une offre complète et approfondie des compétences techniques de vos candidats. Soyez sûr de recruter le bon collaborateur ayant de réelles compétences techniques pour votre poste à pourvoir.
Vous aurez ainsi accès rapidement à un classement de vos candidats selon l’adéquation de ses compétences scientifiques avec le poste proposé, avec des garanties sur votre choix final.